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Centro Avançado
de
Pedagogia Empresarial
Sobre Nós
Projeto Gente como a Gente
Programa que visa, sobretudo, promover a inclusão da pessoa com deficiência (PcD) no mercado de trabalho, por meio da identificação do talento nas suas limitações diárias. Prevê acompanhamento pedagógico empresarial e ajuste de trabalhos que possam agregar conhecimentos a esses talentos, colaborando para que adquiram autonomia. Leva em conta a questão social em que esses talentos viveram até hoje, oportunizando sua inclusão social, através de parcerias acolhedoras ao reconhecimento das oportunidades vivenciados em nossa sociedade.

Atuação Pedagógica Empresarial
Atividades selecionadas que consigam proporcionar aprendizado às pessoas com deficiência e as auxiliem em transmitir conhecimentos teóricos para a prática.

Intervenções de acordo com o conceito de "aprender a aprender", ou seja, aprender a buscar conhecimento, sem depender da presença diária do coordenador/gestor.

Emissão de relatórios através das etapas do projeto.

Sensibilização dos pares de equipe, gestores e outros profissionais envolvidos na questão do clima organizacional agradável ao acolhimento

Palestras e Treinamentos Organizacionais

Este tema revela as etapas para um bom relacionamento com clientes internos e para o trabalho em equipe, transformando cada colaborador em um verdadeiro líder e entusiasta do sucesso de sua empresa, empenhado em transformá-la no melhor lugar para se trabalhar.
Promovemos a inclusão da pessoa
com deficiência
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0 CAPE desenvolve acompanhamento pedagógico empresarial com uma equipe multiprofissional ao que preconiza a lei 3146/15 nos ajustes da lei 8.2 3/91 sancionada pelos orgãos oficiais e das ações de boas práticas inclusivas na politica socioempresarial. Preve levantamento ocupacional como:
Avaliação do posto de trabalho;
Acompanhamento de equipe multiprofissional;
Rastreamento das deficiências existentes nas instituições do município;
Avaliação dos casos possíveis de enquadramentos;
Elaboração de quisitos de defesas jurídicas e demais ações ao que preceitua a imposição legal.
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Missão
Indicar o nível de satisfação dos colaboradores da organização, em relação aos diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da diversidade da Pessoa com Deficiência.
 
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Visão
Nosso objetivo é ser referência aos diferentes aspectos da cultura da diversidade como: politica de RH, modelo de gestão processo de comunicação e valorização.
 
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Valores
Responsabilidades éticas e socioempresarial, respeitando com transparências os interesses de nossos parceiros.
Material de Apoio
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Projeto Gente como a Gente
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Material de Suporte para Processos Seletivo
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Embasamento Legal
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Dicas de Relacionamento com as Pessoas com Deficiência
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Liderança e a Pessoa com Deficiênia
Alguns Parceiros
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Prêmios e Certificações
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